Das Unternehmen wird oft als ein Arbeitgeber mit Herz beschrieben, in dem langjährige Mitarbeiter beschäftigt sind, was für eine gewisse Stabilität und Mitarbeiterzufriedenheit spricht.
Es gibt einen starken Kollegenzusammenhalt und eine soziale Behandlung durch die Vorgesetzten, wobei der Mensch im Vordergrund steht.
Die Firma wird als Familienunternehmen beschrieben, das Wert auf die Mitarbeiter legt und eine Hands-On-Mentalität lebt.
Es gibt Kritik an der Führungsstruktur und einem Mangel an Nachhaltigkeit im Management.
Hohe Fluktuation wird als Problem angeführt und könnte auf tiefergehende Probleme innerhalb des Unternehmens hindeuten.
Eine Reihe von Bewertungen nennt schlechte Arbeitsbedingungen, niedrige Löhne und das Fehlen von Kommunikation und Struktur.
Die Atmosphäre bei Heinz Möllers begünstigt den Aufbau einzigartiger beruflicher Beziehungen, die sich zu langfristigen Kooperationen und Freundschaften entwickeln.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Lange Zeit gab es keine Infos über Heinz Möllers.