Mitarbeiter schätzen gute Teamarbeit, gute Arbeitszeiten und gute Bezahlung.
Einige positiv hervorgehobene Aspekte sind die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, der kollegiale Austausch und die familiäre Atmosphäre.
Es wird die Arbeitsatmosphäre und der Dienst am Menschen gewürdigt, der die Betreuung alter und kranker Menschen einschließt.
Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiterüberlastung durch Unterbesetzung wird kritisiert, was zu einer ständigen Überlastung der Mitarbeiter führt.
Es gibt chaotische Kommunikation und häufige unbezahlte Überstunden, die als ungerecht empfunden werden.
Einige Reviews thematisieren mangelnde Unterstützung und fehlende Transparenz in der Handhabung von speziellen Situationen wie der Corona-Krise.
Arbeitsbedingungen und Gerechtigkeit in Bezug auf die Mitarbeiter werden teilweise als verbesserungswürdig beschrieben.
Die beruflichen Beziehungen bei Heimstiftung Karlsruhe Seniorenzentrum am Klosterweg in Karlsruhe von Kameradschaft und Zusammenhalt geprägt sind, was sich in der Effizienz bei der Durchführung außergewöhnlicher Projekte niederschlägt.