Lesen Sie 5 Bewertungen über GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Interne Talente werden oft übersehen. Nutzt GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG internes Recruiting?
Nachhaltigkeitsmanager bei GEWOBA Nord gesucht!
Es wird jemand mit Ausbildung oder Studium und Erfahrung in Nachhaltigkeitsprojekten gefordert. Bietet flexible Arbeitszeiten, jährliche Sonderzahlungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Sind die Erwartungen an die Berufserfahrung realistisch? Wie bewerten Sie das Gleichgewicht zwischen Anforderungen und Vergütung?
Das Unternehmen bietet viel Freiraum und Eigenverantwortung, Fehler dürfen gemacht werden, was zu größtenteils Spaß an der Arbeit führt.
Die aktive Einbringung mit eigenen Ideen wird geschätzt und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Fitnessstudio und Restaurant für Mitarbeiter.
Das Unternehmen hat eine starke Unternehmens- und Führungskultur, wobei die Führung die Rolle des 'primus inter pares' und nicht die eines dominanten Chefs annimmt.
Hierarchische Strukturen und eine überwiegend männliche Führungsebene könnten die Gleichberechtigung beeinträchtigen.
Zwischen den Vorständen gibt es Konflikte, die zu nicht nachvollziehbaren Entscheidungen führen können.
Mangelnde IT-Ausstattung und die Notwendigkeit der Modernisierung der digitalen Infrastruktur.
Einige Abteilungsleiter werden von den Vorständen gegeneinander ausgespielt, was das Vorgesetztenverhalten beeinflusst.
Wie wohl fühlen sich Mitarbeitende im Arbeitsumfeld von GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG in Schleswig?
Wir warten auf neue Infos über GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.