Das Unternehmen bietet viel Freiraum und Eigenverantwortung, Fehler dürfen gemacht werden, was zu größtenteils Spaß an der Arbeit führt.
Die aktive Einbringung mit eigenen Ideen wird geschätzt und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Fitnessstudio und Restaurant für Mitarbeiter.
Das Unternehmen hat eine starke Unternehmens- und Führungskultur, wobei die Führung die Rolle des 'primus inter pares' und nicht die eines dominanten Chefs annimmt.
Hierarchische Strukturen und eine überwiegend männliche Führungsebene könnten die Gleichberechtigung beeinträchtigen.
Zwischen den Vorständen gibt es Konflikte, die zu nicht nachvollziehbaren Entscheidungen führen können.
Mangelnde IT-Ausstattung und die Notwendigkeit der Modernisierung der digitalen Infrastruktur.
Einige Abteilungsleiter werden von den Vorständen gegeneinander ausgespielt, was das Vorgesetztenverhalten beeinflusst.
GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG mit Sitz in Schleswig engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
Und wie geht es jetzt der Firma GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG? Ist was los im Unternehmen? Lasst uns wissen, wenn Ihr etwas Neues wisst!