Die Arbeitsatmosphäre wird positiv bewertet, insbesondere die offenen Türen der Führungskräfte und die Anerkennung von Leistung.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf familiäre Situationen, die eine gute Work-Life-Balance fördern.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Kommunikation von Zielen und Wünschen geboten.
Die Kommunikation wird meistens als gut beschrieben, Veränderungen und Neuerungen werden kommuniziert.
Es gibt Kritik an der beschränkten Modernisierung und veralteten Denken innerhalb des Unternehmens.
Prozesse wie Sanierungen werden als zu langsam empfunden und es wird oft an den falschen Stellen gespart.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt und berichten von Ungerechtigkeiten bei der Bezahlung und Sonderzahlungen.
Die Work-Life-Balance wird teilweise kritisiert, speziell die Erwartungen an Pünktlichkeit und Verfügbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten.
Mobbing und eine schlechte Fluktuation werden als ernsthafte Probleme angeführt.
Intransparente Entscheidungsprozesse und persönliche Beziehungen, die betriebliche Abläufe beeinflussen, werden bemängelt.
Vielleicht will jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit bei HEERMANN teilen? Es gibt immer noch keine Infos von Euch über die Beschäftigung bei dieser Firma.