Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Hans Skodock.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine moderne Arbeitsplatzgestaltung bei Hans Skodock in Hannover sorgt für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag. Welche Designaspekte sind besonders hervorstechend? Gibt es Bereiche für Entspannung und Kreativität?
Unternehmensumstrukturierung und Namensänderung haben einige positive Veränderungen bewirkt.
Es gibt eine transparente und pünktliche Gehaltsabrechnung.
Einige Mitarbeiter wurden schnell befördert, z.B. von einem Quereinsteiger zum Schichtleiter.
Mobbing mit Tradition: teilweise sogar rassistische Einstellungen gegenüber neuen Mitarbeitern.
Häufige Fluktuation von Führungskräften und schlechtes Management führen zu Unsicherheit unter den Mitarbeitern.
Schlechte Arbeitsbedingungen, veraltete Geräte und eine hohe Arbeitsbelastung.
Mangelnde Weiterbildung und Karrierechancen, besonders für fachgerechte Schulungen.
Das Unternehmen hat eine hohe Arbeitnehmerfluktuation und schlechtes Image nach der Umfirmierung.
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von Hans Skodock in Hannover, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.