Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Hanrath Gruppe.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hanrath Gruppe in Papenburg legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Vorgesetzte sind zugänglich und unterstützend.
Mitarbeiter erhalten regelmäßige Gehaltserhöhungen und Schulungen.
Flexible Schichtpläne ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Das Unternehmen bietet vielfältige und interessante Aufgaben, insbesondere als Versuchsfahrer.
Es mangelt an Kommunikation von oberen Führungsebenen.
Die Bezahlung wird als nicht angemessen für die Verantwortung einiger Positionen empfunden.
Mitarbeiter erleben manchmal eine geringe Wertschätzung ihrer Leistungen.
Keine Vorteile oder Benefits zusätzlich zur Bezahlung.
Die Arbeit bei Hanrath Gruppe ist eine Garantie für die Teilnahme an inspirierenden Projekten, die zu einem internationalen Schaufenster für Papenburg werden und die Kreativität und Kompetenz des Teams unterstreichen.
Was sind die wichtigsten Aufgaben eines Teamleiters bei Hanrath Gruppe in Papenburg?