Bewertungen Ebury

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Georg-Glock-Straße 3 40474 Düsseldorf
Telefon:  +44 20 3872 6670
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2025-05-26 17:37
Bewertungen über Ebury:
1.0/5
Vorteile:
  • Internationale Arbeitsumgebung – Ebury bietet die Möglichkeit, in einem multinationalen Team zu arbeiten, was kulturellen Austausch und Netzwerkchancen fördert.

  • Karrieremöglichkeiten – Ebury legt Wert auf die Professionelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungen und Aufstiegschancen.

  • Innovatives Umfeld – Als FinTech-Unternehmen ist Ebury an der Spitze der technologischen Innovation, was spannende und herausfordernde Projekte mit sich bringt.

Nachteile:
  • Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsbelastung und oft langen Arbeitsstunden, besonders in Zeiten von Projektdeadlines.

  • Veränderliche Strukturen – Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens können sich organisatorische Strukturen häufig ändern, was zu Unsicherheiten führen kann.

  • Balance zwischen Beruf und Privatleben – Aufgrund der starken Fokussierung auf Wachstum und Ergebnisse kann die Work-Life-Balance manchmal leiden.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Tamino

Wie wird der Schutz sensibler Daten in Verträgen bei Ebury in Düsseldorf geregelt?

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Giselbert
Kunde

Extrem schlechte Betreuungsagentur. Leider werden Betreuer/Pfleger übermittelt, die Diebe, Alkoholiker oder Messis sind. Oft ist es eine Kombination von mehreren Eigenschaften. Physiotherapie- und Arzttermine für die Pflegepersonen werde nicht eingehalten. Ich habe ca. 8 Jahre Erfahrung mit gowork Seniorenbetreuung. Ich habe wirklich sehr schlimme Erfahrung mit der Seniorenbetreuung von gowork gemacht und bedauere heute, dass ich nicht schon viel früher gekündigt habe. Oft ist es so, dass die Firma keinen Betreuer findet und dann wird einer per Anzeige gesucht und diese Person kennt gowork nicht und dann erlebt man die Überraschung.

Marvin

Ebury in Düsseldorf bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?

Ina

Mit einer Führungspersönlichkeit wie Ebury in Düsseldorf ist jeder Karriereweg möglich. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, was sich in deren Entwicklung und beruflichem Erfolg niederschlägt.