Unternehmen ist ein Global Leader in SG&A Consulting mit Top Kunden und internationalen Teams.
Bietet schnelle Karrieremöglichkeiten für High Performer.
Flexibilität in Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit für Homeoffice.
Dynamische und kooperative Teams tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Arbeitsatmosphäre wird als unterkühlt beschrieben und Kollegenzusammenhalt fehlt oft.
Es gibt wenig Transparenz in der Kommunikation, und Entscheidungen werden oft hinterm Rücken getroffen.
Arbeitsmethoden bestätigen negative Klischees der Branche durch Stress und Chaos.
Schlechtes Management; Top-Leader verlassen oft das Unternehmen schnell, während weniger kompetente Vorgesetzte bleiben.
Die Mitarbeiter bei Hackett Deutschland in München schätzen die Unterstützung der Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen.
Hi alle! Vielleicht wird es eine Person in Hackett Deutschland geben, der einige neue Nachrichten hat, weil ich nicht weiß, ob es sich lohnt, dort zu arbeiten.