Bewertungen gypsilon Software
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Die Unternehmenskultur von gypsilon Software in Aachen fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
2025-01-13 18:31
Bewertungen über gypsilon Software:
Vorteile:
Unternehmen bietet Raum für Ausstellungen und Kreativität mit Veranstaltungen wie Vernissagen
Positiv erwähnt werden die offene und transparente Kommunikation, kollegiales Miteinander und guter Zusammenhalt
Das Unternehmen ermöglicht flexibles Arbeiten mit Home-Office Optionen und hat eine gute Work-Life-Balance
Mehrfach gelobt wird das sozialbewusste Verhalten des Unternehmens wie E-Auto-Ladestationen und eine Photovoltaikanlage
Es gibt Entwicklungs- und Karrierechancen durch Modernisierung und neue Softwareprojekte
Die Vorgesetztenverhalten wird oft als unterstützend und respektvoll beschrieben
Nachteile:
Es wurden Probleme mit Micromanagement und geringem Vertrauen in die Mitarbeiterfähigkeiten gemeldet
Kritik am Gehaltsniveau, welches unter dem branchenüblichen Durchschnitt liegt
Anpassungen der Gehälter während Mitarbeitergesprächen sind kaum möglich und es gibt Hinhaltetaktiken
Arbeitsmaterialien sind nicht immer auf dem neuesten Stand der Technik
Für einige Positionen gibt es aufgrund der flachen Hierarchie begrenzte Aufstiegschancen
Kritik an der mangelnden Kommunikation über Unternehmenswerte und -ziele
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungengypsilon Software in Aachen bietet eine Reihe von Gesundheitsprogrammen für seine Mitarbeiter an, einschließlich des Zugangs zu Yogakursen, was ihre Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit erhöht.
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