Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Gustav Magenwirth.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei Gustav Magenwirth los ist? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Infos gab.
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, in legere Kleidung zu arbeiten, das kollegiale Miteinander, die Berücksichtigung von Verbesserungsvorschlägen und das moderne Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen wird für seine guten Produkte und als ein Top-Arbeitgeber trotz wirtschaftlicher Herausforderungen anerkannt.
Es wird die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter erfahren umfassende Einblicke in alle relevanten Abteilungen während ihrer Ausbildung oder dualen Studiengänge.
Es gibt Kritik an langen Prozessoptimierungen, und dass diese oft mehr Zeit benötigen als geplant.
Einige Mitarbeiter finden den Gehalt zu niedrig und die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen verbesserungswürdig.
Kritisiert werden die Firmenstruktur, ein als ignorant wahrgenommenes Management, und Intransparenz in Unternehmensentscheidungen.
Es gibt Bedenken bezüglich der geplanten Standortverlagerung und dem Austritt aus der IG-Metall, was die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter beeinträchtigen könnte.
Die Liebe zum Detail im Mitarbeiterservice in Bad Urach hervorragend ist und zu einer guten Atmosphäre und effektiven Zusammenarbeit führt.
Ist der Rekrutierungsprozess in Gustav Magenwirth kürzer als in BBR Automotive?