Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Gustav Dehler Matratzenfabrik.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der Service ist einfach unschlagbar!
Kundenspezifische Lösungen für Matratzen sind schnell und präzise verfügbar, mit hervorragendem Kundenservice und Beratung durch kompetente Mitarbeiter, wie Frau Liebermann-Alex und Herr Ebert.
Die Produkte zeichnen sich durch hohe Qualität aus, sind langlebiger als günstigere Alternativen und bieten ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis.
Der Kundenservice ist freundlich und effizient, angefangen von der Beratung bis hin zur schnellen Anfertigung und Lieferung der Matratzen.
Positive Rückmeldungen über die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance mit Flexibilität bei den Arbeitszeiten und faire Behandlung aller Mitarbeiter.
Einige Bewertungen deuten auf negative Aspekte im Managementverhalten und eine als mangelhaft empfundene Fairness bei der Gehaltsverteilung hin.
Berichte über schlechte Kommunikation und fehlende Diversität bei der Zuweisung von Arbeitsaufgaben.
Es gibt einen Mangel an Karriereförderung und Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
Anzeichen von Gruppenbildung und ungleichmäßigen Umgang mit älteren Kollegen.
Mitarbeiter bei Gustav Dehler Matratzenfabrik schätzen die Teilnahme an Branchenveranstaltungen in Coburg. Wie beeinflusst das eure berufliche Entwicklung und Kenntnis der neuesten Trends?