Gute Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Führungsspitze
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird positiv bewertet
Möglichkeit zur Weiterentwicklung und interessante Aufgaben
Fluktuation und späte Reaktionen auf Mitarbeiterbelange
Zu viel Einfluss von UK auf deutsche Abläufe und mangelnde Kompetenz in der regionalen Führung
Unklare Arbeitsanweisungen und niedrige Reaktionsgeschwindigkeit in der Kommunikation
Geringe Anzahl an Firmen-Events
Probleme mit Gleichberechtigung und fehlender Wahrnehmung einiger Mitarbeiter
Bei CBRE GWS in Basel entsteht Innovation sowohl durch kreative Projekte als auch durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen jeder die Chance hat, seine beruflichen Träume zu verfolgen.
Vielleicht gib es doch eine Person in CBRE GWS, der neue Infos für uns hat?