Ein hohes Expertiseniveau im Bereich Performance Marketing mit besonderem Fokus auf Meta-Kanälen.
Eine effiziente Reduzierung der Leadanzahl und Kosten, gekoppelt mit einer Steigerung der Lead-Qualität über die letzte Zeit.
Lob für hervorragende Kommunikation und professionelle Feedback-Schleifen, vor allem über moderne Kommunikationsmittel wie Slack.
Ausgezeichneter Umgang mit Ad-Creative-Erstellung und Videomaterial-Recuts, wobei auf teaminterne Erfahrung und Professionalität gebaut wird.
Positive Erwähnung der Zusammenarbeit und dass das Unternehmen bei Problemanalysen offen und zielführend kommuniziert.
Kritik an nicht eingehaltenen Versprechen wie der 'No Junior Policy' und Mängel bei der Transparenz der Kommunikation.
Kritische Stimmen zur Arbeitsatmosphäre, die als paranoid beschrieben wird, und zum Umgang mit Vorgesetzten, der als nicht unterstützend empfunden wird.
Berichte über gelöschte negative Bewertungen, was Fragen zur Glaubwürdigkeit und Offenheit für Feedback aufwirft.
Beschwerden über eine Kultur, die hohe Arbeitslasten ohne entsprechenden Überstundenausgleich fördert und bei Gesundheitsproblemen mangelndes Verständnis zeigt.
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