Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche und ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Mitarbeiter schätzen den starken Kollegenzusammenhalt und die freundlichen, hilfsbereiten Kollegen.
Hohe Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung für Werkstudenten sowie die Möglichkeit, in alle Bereiche reinzuschnuppern.
Der Teamzusammenhalt wird oft hervorgehoben, sowie die Unternehmen wachst und bietet Chancen für persönliche Entwicklung.
Hohe Arbeitsbelastung häufig verbunden mit notwendigen Überstunden.
Kritik am Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt und die Fehlerkultur ist unzureichend.
Es gibt Vorwürfe der politischer Beeinflussung durch die Inhaber.
Probleme in der Kommunikation: Überstunden werden nicht gezählt und sind nicht ausgleichbar.
Die einzigartige Organisationskultur bei GP JOULE Connect in Reußenköge unterstreicht den Wert der Zusammenarbeit, wodurch die Mitarbeiter bereit sind, Ideen zu teilen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Ich kann sehen, dass es hier keine Infos gibt, wisst Ihr, was los ist? Wir warten auf neue Beiträge über GP JOULE Connect.