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Sehr gestresstes Personal, dass sich keine Zeit für unseren Opa genommen hat bzw. nicht nehmen konnte. Beim ersten Kennenlerntermin mit der Inhaberin hatten wir das Gefühl das Wert auf Herzlichkeit und Ehrlichkeit gelegt wird, allerdings hatte sich dieser erste Eindruck erledigt, sobald der Vertrag unterschrieben war. Es wird so getan als ob man daran interessiert wäre unseren Opa zu helfen, allerdings sieht es in der praktischen Umsetzung völlig anders aus. Die Inhaberin wirkte dann auf einmal nur noch dominant und verlogen und es war kein lösungsorientiertesGespräch mehr möglich.
Wir haben uns nach drei Terminen mit der Seniorenbegleitung "Schaake" für einen anderen Alltagsbegleiungsservice für unseren Opa entschieden und sind sehr zufrieden. Dort wird auf unseren Opa und seine Bedürfnisse eingegangen.
Die Familie M. ist nicht bekannt...
Und in welcher Position stehen Sie in Bezug auf die Einrichtung?
Ganz schlimme Arbeitgeberin. Arbeitsstunden werden nicht bezahlt. Es wird einem zugemutet in schlimmsten Haushalten zu arbeiten.
Ständig wird Druck aufgebaut und sich nicht an Vereinbarungen gehalten.
Ich arbeite dort schon lange und es ist alles ok. Druck kenne ich nicht eher eigenverantwirtliches Arbeiten.
Wie ist das Team dort? Haben Sie regelmäßige Schulungen oder Fortbildungen, um sich weiterzuentwickeln?
Nicht zu empfehlen. Kein gutes arbeiten unter dieser chefin. Ausbeute.
Können Sie mir mehr über die Zusammenarbeit mit diesem Chef erzählen? Ist der Chef verständnisvoll und hilfsbereit?
Vorsicht! Dreiste, unverschämte Lügnerin!
weil es falsch ist...
Habe mich dort beworben. Warum falsch?
Weil ich dort gearbeitet habe.
Haben Sie in diesem Unternehmen gearbeitet? Sagen Sie mir, was ist Ihre Erfahrung mit dieser Firma?
Wie sieht das Einstellungsverfahren für Positionen mit befristetem Vertrag bei Ina Schaake Home Service in Bonn aus?
Wie plant Ina Schaake Home Service in Bonn die Vertretung während des Urlaubs der Mitarbeiter?
Wie unterstützt Ina Schaake Home Service in Bonn die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, wenn sie im Home Office arbeiten?
Bestimmt gar nicht. Vorsicht!
Was meinen Sie? Das Unternehmen unterstützt keine Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten?