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Paul
Expertenfrage

Recruiting & Admissions Manager (m/w/d) bei der Goethe Business School – Gehalt „anzeigen“, aber im Text nicht konkret genannt.
Hauptanspruch: kompletter End-to-End‑Prozess fürs neue englischsprachige Masterprogramm, inkl. CRM, Kennzahlen, Events und teils Freitagabend/Samstag. Vorteil: unbefristete Festanstellung mit viel Aufbau- und Gestaltungsspielraum beim Programmstart.

Klingt das nach sehr vielen Erwartungen für ein nicht klar genanntes Gehalt – und lohnt sich das bei der GBS wirklich?

Tim
Expertenfrage

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Summarius 
13-01-2025 16:39
Vorteile:
  • Studentische Vereinigungen fördern den professionellen Austausch und Vernetzung

  • Hohe Work-Life-Balance wird regelmäßig genannt, was auf ein angenehmes Arbeitsklima hinweist

  • Das Arbeitsumfeld wird als familiär und vertrauensvoll beschrieben

  • Mitarbeiter haben gestalterische Freiräume, obwohl es strukturelle Einschränkungen durch die Universitätszugehörigkeit gibt

  • Das Klima wird als offen und anerkennend beschrieben, was die Mitarbeiterzufriedenheit fördert

  • Großes Lob gibt es für die Dachterrasse mit Blick auf Frankfurt

Nachteile:
  • Es besteht eine eingeschränkte Wachstums- und Weiterentwicklungsstrategie, was zu Frustration bei ambitionierten Mitarbeitern führen kann

  • Es wird kritisiert, dass keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind

  • Berichte von bevorzugter Behandlung älterer Kollegen können zu einem Gefühl der Ungerechtigkeit führen

  • Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist veraltet (alte Desktoprechner, mangelhafte Klimaanlage)

  • Mangel an kollaborativen Tools und transparenter Dateiablage, was die Effizienz der Teamarbeit verringert

  • Kommunikation und Führungsverhalten sind kritisierte Punkte, die Verbesserungen benötigen

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Melissa
Expertenfrage

Werden Gehälter bei Goethe Business School gemeinnützige immer pünktlich gezahlt?

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