PAUL Tech AG in Mannheim Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PAUL Tech AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
wie das Vergütungs- und Bonussystem in der Position als Spezialist Smart Heating & Automation bei PAUL Tech AG aussieht
Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit Freiraum für Projekte.
Insgesamt wird eine einzigartige und wertschätzende Arbeitsatmosphäre geschätzt, besonders die Unterstützung bei der Eingliederung neuer Mitarbeiter.
Übertarifliche Bezahlung und gute Sozialleistungen, einschließlich Firmenwagen und erreichbarem Bonusziel.
PAUL bietet stetiges Wachstum und innovative Produkte, was für viele Mitarbeiter motivierend und inspirierend wirkt.
Das Unternehmen engagiert sich für Umweltschutz und ist führend in der Energieeffizienz von Gebäuden.
Während einige Aspekte der Vorgesetztenverhalten positiv gesehen werden, gibt es auch Berichte über herablassendes und nicht menschliches Verhalten, besonders in Konfliktsituationen.
Probleme mit der Work-Life-Balance, mit Berichten über lange Arbeitszeiten und hohen Druck.
Schlechte Kommunikation und Mangel an strukturierten Mitarbeitergesprächen.
Hohe Fluktuation und fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten wurden ebenfalls kritisiert.
Kritik gibt es auch in Bezug auf die unzureichenden Installationsstandards und Sprachprobleme bei externen Dienstleistern.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenEuer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf neue Berichte, weil das Thema über die Bedingungen bei PAUL Tech AG so lange nicht berührt wurde.
Warum hat die Arbeit bei PAUL Tech AG aus Mannheim einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?