Unternehmen bietet einen zuverlässigen und kompetenten Service, besonders geschätzt von Pflegediensten.
Die Mitarbeiter sind als freundlich und hilfsbereit beschrieben, was die Arbeit angenehm macht.
Es gibt eine gute Kommunikation innerhalb des Teams und ein positives Arbeitsklima.
Flexibilität bei Arbeitszeiten wird positiv hervorgehoben und moderne Arbeitsplätze werden bereitgestellt.
Das Unternehmen erfährt eine hohe Arbeitsbelastung, wobei die Mitarbeiterzahl nicht ausreichend zu sein scheint, um diese effektiv zu bewältigen.
Bezahlung wird als unzureichend angesehen, insbesondere in Anbetracht der Arbeitsbelastung und Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten und Unterstützung durch das Management werden häufig kritisiert und als Verbesserungsbereich angesehen.
Es gibt Berichte über unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter und eine fehlende Gleichbehandlung.
Technische Ausstattung und Systeme sind veraltet oder arbeiten nicht effizient, was zu Frustration am Arbeitsplatz führt.
Vertrauen und Zusammenarbeit bei Gesellschaft für Hausnotruf mbH Sachsen-Anhalt schaffen eine solide Grundlage für effektive Zusammenarbeit und innovative Projekte.