Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Gerhard Moers.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter dürfen ihre Hunde mitnehmen.
Existenz von Gleitzeit ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Die Arbeitsstandorte sind zentral gelegen und bieten moderne Ausstattung.
Die Kommunikation ist laut einiger Mitarbeiter ausgesprochen gut.
Es gibt eine transparente, gendergerechte Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung.
Schlechtes Internet und Verwaltungsprozesse könnten umwelttechnisch verbessert werden.
In der Corona-Situation fühlten sich manche Mitarbeiter unzureichend geschützt.
Mitarbeiter kritisieren die geringe Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und berichten von intransparenten Besetzungsmechanismen.
Kritik gibt es auch an der Führungsqualität, die als verlogen und feige beschrieben wird.
Kommunikationswege sind oft umständlich und überflüssig.
Ist aktuell etwas bei Gerhard Moers los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf neue Berichte.
Gemeinschaftsinitiativen bei Gerhard Moers in Aachen sind Teil der Unternehmens-DNA. Die Mitarbeiter sind stolz darauf, sich in gemeinnützigen Projekten zu engagieren, was ihrer Arbeit einen tieferen Sinn verleiht.