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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Generali Deutschland Krankenversicherung AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Starke Marktposition und ein guter Ruf als Arbeitgeber mit fairen Home-Office-Regelungen.
Positives Feedback zu flexiblen Arbeitszeiten, Gehaltsklassen und engagierten Ausbildern.
Die Unternehmenskultur wird oft als wertschätzend und die Arbeitsatmosphäre als positiv hervorgehoben.
Veraltete Bürostandorte in München, obwohl ein Umzug geplant ist.
Angesprochene Probleme in der globalen Arbeitsatmosphäre und mangelnde Mittel für interne Projekte aufgrund hoher externer Ausgaben.
Einige Mitarbeiter fühlen sich wie 'Nummern' und bemängeln, dass Karrierechancen und Weiterbildung fehlen.
Kritiken an der Personalabteilung und dem Führungsstil, der als veraltet und manchmal unfair empfunden wird.
Hoher Druck und schlechte Kommunikation werden als negative Punkte bezüglich der Arbeitsbedingungen genannt.
Könnten Sie bitte mehr über die spezifische Rolle des Mitarbeiters / Auditors in der internen Revision und der Financial Audit-Gruppe bei Generali Deutschland Krankenversicherung AG erzählen? Wie sehen die Entwicklungsmöglichkeiten für diese Position aus? Welche zusätzlichen Vorteile bietet das Unternehmen außer dem Gehalt?
Die technische Ausstattung bei Generali Deutschland Krankenversicherung AG in München ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit effizient zu erledigen. Welche technischen Innovationen tragen zur Effizienz bei? Wie bleibt das Unternehmen technologisch auf dem neuesten Stand?
Eine Einstellung bei Generali Deutschland Krankenversicherung AG ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?
Wo steht Ihre Organisation im Bereich Finanz und Versicherungen im Verhältnis zum Markt, zur Konkurrenz?