Lesen Sie 4 Bewertungen über Generali Deutschland Krankenversicherung AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Mobile Recruiting wird zum Muss. Hat Generali Deutschland Krankenversicherung AG den Bewerbungsprozess bereits für mobile Endgeräte optimiert?
Masterand im Bereich Employer Branding bei Generali Deutschland gesucht!
Das Gehalt liegt bei ungefähr 1.965 Euro brutto monatlich. Gesucht wird jemand mit technischem Verständnis und SEO-Kenntnissen. Großer Vorteil ist die Option auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Sind die Erwartungen und Anforderungen bei dieser Vergütung gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Stelle bei Generali gemacht?
Starke Marktposition und ein guter Ruf als Arbeitgeber mit fairen Home-Office-Regelungen.
Positives Feedback zu flexiblen Arbeitszeiten, Gehaltsklassen und engagierten Ausbildern.
Die Unternehmenskultur wird oft als wertschätzend und die Arbeitsatmosphäre als positiv hervorgehoben.
Veraltete Bürostandorte in München, obwohl ein Umzug geplant ist.
Angesprochene Probleme in der globalen Arbeitsatmosphäre und mangelnde Mittel für interne Projekte aufgrund hoher externer Ausgaben.
Einige Mitarbeiter fühlen sich wie 'Nummern' und bemängeln, dass Karrierechancen und Weiterbildung fehlen.
Kritiken an der Personalabteilung und dem Führungsstil, der als veraltet und manchmal unfair empfunden wird.
Hoher Druck und schlechte Kommunikation werden als negative Punkte bezüglich der Arbeitsbedingungen genannt.
Die technische Ausstattung bei Generali Deutschland Krankenversicherung AG in München ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit effizient zu erledigen. Welche technischen Innovationen tragen zur Effizienz bei? Wie bleibt das Unternehmen technologisch auf dem neuesten Stand?