Unternehmer!
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Starke Marktposition und ein guter Ruf als Arbeitgeber mit fairen Home-Office-Regelungen.
Positives Feedback zu flexiblen Arbeitszeiten, Gehaltsklassen und engagierten Ausbildern.
Die Unternehmenskultur wird oft als wertschätzend und die Arbeitsatmosphäre als positiv hervorgehoben.
Veraltete Bürostandorte in München, obwohl ein Umzug geplant ist.
Angesprochene Probleme in der globalen Arbeitsatmosphäre und mangelnde Mittel für interne Projekte aufgrund hoher externer Ausgaben.
Einige Mitarbeiter fühlen sich wie 'Nummern' und bemängeln, dass Karrierechancen und Weiterbildung fehlen.
Kritiken an der Personalabteilung und dem Führungsstil, der als veraltet und manchmal unfair empfunden wird.
Hoher Druck und schlechte Kommunikation werden als negative Punkte bezüglich der Arbeitsbedingungen genannt.
Könnten Sie bitte mehr über die spezifische Rolle des Mitarbeiters / Auditors in der internen Revision und der Financial Audit-Gruppe bei Generali Deutschland Krankenversicherung AG erzählen? Wie sehen die Entwicklungsmöglichkeiten für diese Position aus? Welche zusätzlichen Vorteile bietet das Unternehmen außer dem Gehalt?
Eine Einstellung bei Generali Deutschland Krankenversicherung AG ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?
Wo steht Ihre Organisation im Bereich Finanz und Versicherungen im Verhältnis zum Markt, zur Konkurrenz?
Hallo, eine Frage: Wie kann man sich schnellstmöglich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Deutschland Krankenversicherung AG in München vorbereiten? Wie viele Fragen gibt es und wie viele Phasen?