Unternehmen hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Bietet jährliche Grippeimpfung und gesundheitsfördernde Maßnahmen
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Starker Kollegenzusammenhalt und Wertschätzung älterer Kollegen
Kritik wird oft übel genommen und führt zu Missstimmungen innerhalb der Teams
Probleme mit fehlender Transparenz und Kommunikation in der Chefetage
Digitale Transformation hinkt nach, trotz öffentlicher Darstellung
Umweltschutz wird nur minimal und aus Notwendigkeit betrieben, nicht aus Überzeugung
In Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung herrscht Verbesserungsbedarf, insbesondere im Hinblick auf Frauen in Führungspositionen
Können die Mitarbeiter der Firma LSD Holding auf zusätzliche Boni und Prämien zählen? Füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Beschäftigung bei ihm tatsächlich aussieht.