Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und freundschaftlich, was das Arbeiten angenehm macht.
Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitsbedingungen inklusive HomeOffice und Workation.
Das Unternehmen ist als Innovationstreiber bekannt und bietet interessante, abwechslungsreiche Projekte.
Es gibt eine faire Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Das Vorgesetztenverhalten ist unterstützend und fördert einen guten Kollegenzusammenhalt.
Mitarbeiter schätzen die moderne IT- und Büroausstattung und die regelmäßigen Mitarbeiterumfragen sowie Teambuildingmaßnahmen.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Work-Life-Balance, die in einigen Abteilungen durch hohen Workload und stressige Phasen beeinträchtigt wird.
Mangelnde transparenz und offene Kommunikation in manchen Bereichen.
Es wurde Vetternwirtschaft und eine Top-Down-Mentalität kritisiert.
Die Karrieremöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchien in einem Familienbetrieb sind begrenzt.
Es gibt Hinweise auf unzureichende Unterstützung und Hilfe bei der Bewältigung von Projekten.
Die authentische Umsetzung von Verbesserungen scheint nicht immer gegeben zu sein.
Bei CTO Balzuweit in Stuttgart werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.
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