Gute Arbeitsatmosphäre und Kommunikation unter den Kollegen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und geschätzt
Es gibt Verbesserungspotential im Bereich der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Teilweise hoher Termindruck und hohe Arbeitsbelastung ohne entsprechende Anerkennung oder Belohnung
Das Unternehmen bietet wenig Aufstiegsmöglichkeiten, und es gibt Bedarf an mehr Zeit für Innovation und neue Ideen
Die Organisation der Arbeitszeiten bei reemers publishing services in Krefeld ist vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten haben die Mitarbeiter mehr Kontrolle über ihren Zeitplan, was sich in Effizienz niederschlägt.
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