Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und wird über alle Ebenen hinweg geschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre wird als harmonisch und frei von Überwachung beschrieben, wobei offene Kommunikation und eine gelebte Feedbackkultur hervorgehoben werden.
Work-Life-Balance: Flexibilität in Arbeitszeit und Ort sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance werden positiv erwähnt.
Karriere und Weiterbildung werden gefördert mit Budgets für Schulungen und transparenten Karrierewegen.
Das Vorgesetztenverhalten gilt als inklusiv und unterstützend, mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die alle Mitarbeiter in Entscheidungen einbezieht.
Es gibt eine Vielzahl von Sozialleistungen wie kostenloses Essen und Getränke, Dienstwagen und ein gutes Gehalt.
Die Kommunikation könnte manchmal weniger sein. Trotz großer Wertschätzung für die Kommunikationsoffenheit ziehen es einige Mitarbeiter vor, weniger häufige Kommunikation zu haben.
Obwohl das Unternehmen Maßnahmen zur Nachhaltigkeit unternimmt, wird bemerkt, dass Kunden in dieser Hinsicht möglicherweise nicht nachziehen.
Wir freuen uns auf neue Informationen, weil das Thema über die Beschäftigung bei pentacor immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
pentacor in Chemnitz bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.