Bietet flexible Arbeitszeiten und erlaubt mobiles Arbeiten, was Work-Life-Balance unterstützt.
Verfügt über ein internationales und multikulturelles Umfeld, was zu spannender und abwechslungsreicher Arbeit führt.
Hohe Wertschätzung von Teamarbeit und kollegialer Atmosphäre in kleinen Teams.
Mitarbeiter schätzen die Freiheit bei der Organisation ihres Arbeitsalltags und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.
Es gibt Berichte über Management-Probleme und ineffektive Kommunikation, was zu einer unbefriedigenden Arbeitsatmosphäre führt.
Mitarbeiter kritisieren die Diskrepanz zwischen den nach außen proklamierten Werten und der internen Praxis, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Ressourcenausnutzung.
Karriere- und Gehaltsaussichten werden als begrenzt und uneinheitlich wahrgenommen, was zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation führen kann.
Strukturprobleme innerhalb der Organisation beeinträchtigen operative Abläufe und Mitarbeitermotivation.
Tolle Teambeziehungen sind einer der Hauptgründe, für Oxfam Deutschland in Berlin zu arbeiten. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, und das funktioniert hier perfekt!
Jede Meinung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Beschäftigung bei Oxfam Deutschland wisst, wir warten auf Eure Informationen.