Unternehmen bietet flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre
Jährlich sind Weiterbildungsmaßnahmen vorgesehen
Interessante Aufgaben wechseln sich mit dem Tagesgeschäft ab
Internationale Kunden und Projekte erweitern die berufliche Perspektive
Nette Kollegen und ein gutes Teamgefühl werden häufig hervorgehoben
Es gibt wenig Gehalt und wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation auf höheren Führungsebenen ist mangelhaft
Führungskompetenz der Vorgesetzten wird als unzureichend beschrieben
Unzureichende Möglichkeiten für Homeoffice und Privilegien nur für Führungskräfte
Das Verhalten der Vorgesetzten wird teils als katastrophal beschrieben
Es besteht eine fehlende Mülltrennung und somit Defizite im Umweltbewusstsein
Wir freuen uns auf neue Infos. Sicherlich ist das Thema über die Bedingungen bei Michael Bauer Research schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von Michael Bauer Research in Nürnberg, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.