Beschrieben als familiäres mittelständisches Unternehmen mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und guten Führungskräften.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitsbedingungen wie die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten und die Arbeit eigenverantwortlich zu strukturieren.
Einige Mitarbeiter berichten von gutem Kollegenzusammenhalt und fühlen sich durch geregelte und faire Löhne angemessen kompensiert.
Die Kommunikation könnte verbessert werden, da wichtige Informationen oft spät an die Mitarbeiter gelangen und der Informationsfluss als unzureichend empfunden wird.
Kritik am Führungsverhalten mit Erwähnung unqualifizierter Führungskräfte und mangelnder Unterstützung für die Mitarbeiter.
Hinweise auf schlechte Work-Life-Balance durch Schichtarbeit und Schwierigkeiten, Überstunden abzubauen.
Bei Faller Energie eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Hüfingen hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.
Wie sieht das Stellenangebot in Faller Energie aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf neue Kommentare.