Angenehme, moderne Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten, besonders geeignet für Studenten
Attraktive Vergütung und Boni, die von der individuellen Leistung abhängen
Regelmäßiges Feedback und klare Zielsetzungen durch Vorgesetzte fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Gleichberechtigung und Diversität werden großgeschrieben; alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Herkunft oder Lebenssituation wertgeschätzt
Kollegen verhalten sich wie eine zweite Familie, hoher Zusammenhalt und unterstützendes Miteinander
Mitarbeiter fühlen sich wohl und freuen sich täglich auf die Arbeit, was auf ein gesundes Arbeitsumfeld hindeutet
Hoher Grad an Vertrauen und Umweltbewusstsein, nachhaltige Praktiken werden sowohl intern als auch in der Auswahl externer Partner angewendet
Gestellung von technischen Geräten wie MacBooks, die auch privat genutzt werden können, und modern eingerichteten Büros
Flache Hierarchien und ein offener, ehrlicher Kommunikationsstil erleichtern die Arbeit und Entscheidungsfindung
Vereinzelt leichte Kritik an der Verfügbarkeit von Prinzenrolle im Büro - ein sehr geringfügiger Negativpunkt im Vergleich zu den überwiegend positiven Bewertungen
Im Bereich Berlin baut UpReach eine starke Marke als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf, was sich im Vertrauen der Mitarbeiter niederschlägt.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Beiträge von Mitarbeitern über UpReach. Lasst uns wissen, wie die Situation aktuell aussieht.