Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten und Auftreten unvorhersehbarer Ereignisse
Bereitstellung freundschaftlicher Atmosphäre mit Einflussmöglichkeiten auf die Jobgestaltung
Gute Entfaltungsmöglichkeiten durch nicht starre Organisationsstrukturen
Tolle Auslandschancen, was interessante berufliche Perspektiven bietet
Home Office Regelungen und entgegenkommende Chefs, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen
Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Teilweise mangelnde Kollegialität und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern
Automatische Gehaltserhöhungen bleiben aus und Gehaltsentwicklung ist unbefriedigend
IT Probleme müssen häufig selbst gelöst werden, unzureichende IT-Unterstützung
Karrieremöglichkeiten in Deutschland sind begrenzt; für Fortschritte muss man ins Ausland gehen
Bei LexisNexis in Düsseldorf schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.