Gibt es Gerüchte zu geplanten Entlassungen bei Kunststofftechnik Bernt?
Mitarbeiter fühlen sich ermutigt, Fragen zu stellen und gut integriert.
Betont hoher Stellenwert des Arbeitsschutzes.
Flache Hierarchie erleichtert schnelle Entscheidungen.
Firmenfeste und interne Weiterbildungen fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Mitarbeiterförderung.
Klare Strukturen in den Abläufen und hohe Transparenz.
Angenehme Planbarkeit von Urlaub und Unterstützung bei Weiterbildung.
Wenig Mitarbeiterwertschätzung und Forderung nach mehr Benefits.
Verbesserungsbedarf bei der internen Kommunikation und IT-Qualität.
Durch den Einsatz wichtigen Personals teilweise Mangel an Fachpersonal.
Unterbesetzung in manchen Bereichen führt zu übermäßiger Belastung.
Fehlende Sonderzahlungen für Überstunden und Unterschiede in der Gleichbehandlung verschiedener Abteilungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie plant Kunststofftechnik Bernt in Kaufbeuren, den gesamten Rekrutierungsprozess digital zu gestalten?
Was halten Sie davon, in einem Unternehmen in Kaufbeuren zu arbeiten? Wie hoch ist das Gehalt für eine Stelle als Abteilungsleiter?