Gute Kommunikation und offener Dialog mit dem Chef
Förderliche Arbeitsatmosphäre und starkes kollegiales Miteinander
Karrierechancen durch schnellen Aufstieg zum Teamleiter
Geschätzte Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten wird oft als sehr unterstützend und kompetent beschrieben
Nicht zufriedenstellende Bezahlung trotz verantwortungsvoller Tätigkeiten
Mangelnde Wertschätzung für Mitarbeiter unterhalb der Führungsebene
Unzureichende Anzahl an Urlaubstagen und fehlende Parkplätze für Mitarbeiter
Fehlen sinnvoller Weiterbildungsangebote und finanzieller Incentives wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Kritik an einzelnen Teamleitern hinsichtlich ihrer Eignung und Effizienz
Manchmal monotone Arbeitsabläufe und gesundheitliche Bedenken durch Lärm und Abgase
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei Hofer Automotive in Berlin bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.
Servicefahrer / Valet Parking (m/w/d) Premium-Automobilherst..., Servicefahrer (m/w/d) Premium Autohaus Teilzeit 80 Std/ Mona..., Lagerhelfer (m/w/d) in Teilzeit 100 Std
Jede Bewertung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Beschäftigung bei Hofer Automotive wisst, wir warten auf Infos von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.