Bietet flexible Arbeitszeiten und unterstützt Work-Life-Balance.
Fördert kollegiales Arbeitsklima und hat ein positives Arbeitsumfeld.
Wertschätzung der Mitarbeiter und Fehlertoleranz in der Arbeitskultur.
Die Büro- und Dienstgebäude sind sanierungsbedürftig und wirken unmodern.
Veraltete Strukturen und manchmal langsamer Informationsfluss.
Teilweise mangelnde Anerkennung und Förderung von Personal.
In Berlin schafft Bezirksamt Tempelhof- Schöneberg von Berlin Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.