Hofer Automotive Gehalt
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Berlin
Kurfürstendamm 182, 10707 Berlin, Deutschland
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+49 30 35131556
MwSt-IdNr.:
HRB 157673 B
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Humanressourcen

Gehalt aus Positionen in Hofer Automotive

Wählen Sie eine Position aus
Empfangsmitarbeiter
300 €
0%
Servicefahrer
2.8k €
▲833%

Gehaltsentwicklung – Empfangsmitarbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

300€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

300€

von 2 Punkten

080 €160 €240 €
080 €160 €240 €320 €
2024
2025

Gehaltsentwicklung – Empfangsmitarbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

300€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

300€

von 2 Punkten

080 €160 €240 €
080 €160 €240 €320 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Hofer Automotive

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Empfangsmitarbeiter
300 €
465%
1694 €
Servicefahrer
1550 €
4%
1607 €
Werkstattleiter
4200 €
-10%
3786 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

2530 €

Geschätztes Gehalt

€ 3150

Mediangehalt bei Hofer Automotive

€ 300 Niedrigstes Gehalt
€ 2530 Das Durchschnittsgehalt
€ 4200 Höchstes Gehalt

Hofer Automotive rekrutiert für Positionen:

Karosseriebauer

Handel

  • Maschinenbau
  • Maschinenbau

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Aufbauten, Fahrgestellen und Fahrwerken
  • Fachgerechte Ausführung von Unfallinstandsetzungsarbeiten
  • Demontieren und Montieren von Bauteilen
  • Herstellung, Prüfung, Messung und Schutz von Oberflächen
  • Arbeiten mit verschiedenen Materialien und Werkstoffen

Anforderung

  • Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker
  • Berufserfahrung als Karosseriebauer wünschenswert
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von Metallen und Kunststoffen
  • Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Kundenbetreuer

Handel

  • Fahrdienst
  • Fahrdienst

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Fahrzeugannahme und- übergabe
  • Interne Fahrzeugverbringung
  • Parkraummanagement
  • Showroomorganisation
  • Protokollführung des Fahrzeugzustandes
  • Begrüßung und Betreuung der Kunden
  • Koordination und Disposition der Fahrzeugbewegung

Anforderung

  • Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Eine gute körperliche Fitness
  • Einen Führerschein Klasse B
  • Basiskenntnisse im Umgang mit dem PC

Customer Service

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Führung von Abteilungsleitern, Teamleitern und deren Teams- Mitarbeiterverantwortung für über 100 Kollegen
  • Einführung neuerProzesse und Strukturen implementieren um ergebnisorientiert Unternehmensziele zu realisieren
  • Großkundenbetreuung unter Berücksichtigung strategischer Ziele wie den Ausbau und Vertrieb im Bereich Fuhrparkmanagement-Lösungen
  • Prozessverantwortung im Rahmen der Produktivitätssteigerung und Optimierung von Arbeitsabläufen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität
  • Unternehmerische und kundenorientierte Denkweise

Fahrer

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Effiziente Fahrzeugverbringung und termingerechte Bereitstellung
  • Sicherstellung der Hof- und Tiefgaragenordnung
  • Direktannahme von Kundenfahrzeugen
  • Unterstützung der Serviceprozesse
  • Dokumentation von Standzeiten sowie sämtlicher Fahrzeugbewegungen
  • Sicherstellung des Gefahrenüberganges und Videodokumentation von Fahrzeugschäden
  • Parkplatzüberwachung und Unterstützung bei der Parkplatzorganisation

Anforderung

  • Einen gültigen Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine sichere, umsichtige und defensive Fahrweise sowie eine gute Fahrpraxis
  • Basiskenntnisse im Umgang mit dem PC sowie mit Smartphones
  • Eine Wertschätzung für das Eigentum des Kunden
  • Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten, auch in stressigen Situationen
  • Eine gute körperliche Fitness
  • Erfahrung in der Dienstleistungsbranche oder im Umfeld eines Autohauses wünschenswert

HR Manager

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst eigenständig alle Aufgaben im Recruiting
  • z.Bsp. Ausschreibung von Jobanzeigen, Screening von Bewerbungen sowie Durchführung von Telefon- und Vis à vis Gesprächen

Anforderung

  • Proaktives vorantreiben von Projekten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
  • Du hast Spaß an einer vielfältigen Rolle, Freude an Herausforderungen und den Wunsch viel mitzugestalten
  • Kommunikationstalent, sehr gute Menschenkenntnis und sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Dich aus

Serviceberater

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Angestelltenverhältnis

Verantwortlichkeiten

  • Kunden zu Wartungs- und Serviceangelegenheiten beraten
  • Serviceaufträge reibungslos und pünktlich ausführen lassen
  • Kundenwünsche und Fragen aufnehmen und kundenorientiert bearbeiten
  • Kundenbeziehungen durch sorgfältige Betreuung stärken
  • Kundenwünsche und Fragen aufnehmen und serviceorientiert bearbeiten
  • Die Kundenbindung an das Autohaus fördern
  • Zum betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beitragen
  • Kompetente Beratung von Kundinnen und Kunden zu Wartungs-, Reparatur- und Serviceleistungen

Anforderung

  • Erfahrung mit Systemen zur Auftragserstellung und -abrechnung sowie mit herstellerspezifischen Serviceprozessen
  • Idealerweise Zertifizierung als Serviceberater
  • Alternativ technische oder kaufmännische Berufsausbildung im Automobilhandel
  • Freude an der Kundenkommunikation
  • Kollegiale und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kollegialer und zuverlässiger Umgang
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Sicheres und professionelles Auftreten

Leistungen

  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Sonderzahlungen
  • Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte berufliche Förderung
  • Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterevents
  • Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Sachbearbeiter Logistik

Leistungen

  • Gegenseitig

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Das Aufgab
  • Motorsportbekleidung zusammenstellen und verpacken
  • Teilinventuren
  • Lagerverwaltung in einem Warenwirtschaftssystem
  • Kundenkontakt telefonisch und per Mail mit unserem Großkunden sowie Dienstleistern
  • Anproben
  • Lieferscheine erstellen
  • Unterstützung in der Bedarfsermittlung rund um Team- und Racewear für BMW

Anforderung

  • eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • gute Englischkenntnisse und keine Scheu diese am Telefon einzusetzen
  • Italienischkenntnisse wünschenswert aber kein Muss
  • erste Erfahrung mit Lagerwirtschaftssystemen und Zollkenntnisse wünschenswert
  • eine gesunde "Hands on-Mentalität"

Vertragstyp

  • Vollzeit, Befristeter Vertrag

Servicefahrer

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Freundlicher Empfang und Begrüßung unserer Gäste
  • Professionelles Parken und Bereitstellen der Fahrzeuge unserer Gäste
  • Sicherstellung der Sicherheit und Sauberkeit der Parkflächen
  • Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservices und Beantwortung von Fragen der Gäste
  • Fahrzeugverbringung: Du bewegst die Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände – mit Stil und Präzision
  • Kundenbetreuung: Du bist der erste Eindruck – und der bleibt. Begrüße unsere Kunden mit Charme und Professionalität
  • Kundenbetreuung: Du bist der erste Eindruck – freundlich, professionell und verbindlich
  • Valet Parking: Von A nach B , aber immer mit Stil und Präzision

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicher und souverän: Defensive Fahrweise und ein kühler Kopf
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse: mündlich und schriftlich
  • Fahrzeugverbringung: Von A nach B , aber immer mit Stil und Präzision
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • German
  • Führerschein Klasse B: und die Probezeit liegt hinter Dir

Empfangsmitarbeiter

Leistungen

  • Gegenseitig

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • einen Beitrag zu einem tollen Kundenerlebnis leisten, an das sich jeder Kunde gerne erinnert
  • freundliche, persönliche Begrüßung und Verabschiedung jedes Kunden
  • Bewirtung unserer Kunden mit Kaffee und kleinen Snacks sowie Organisation der Kaffeeküche
  • Verbesserungsvorschläge zur Steigerung der Kundenbetreuung einbringen
  • Bewirtung unserer Kunden mit Kaffee und kleinen Snacks
  • Digitale Präzision: Einchecken der Kunden in unser IT-System und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Anforderung

  • sehr gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Äußeres
  • Service-Profi: Erfahrung im direkten Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten

Werkstattleiter

Verantwortlichkeiten

  • planen und koordinieren der Reparaturdurchführung
  • fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des Werkstattteams
  • überwachen aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs-, Karosserie- und Pflegearbeiten
  • ergebnisorientierte Planung und Steuerung der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten
  • für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitsdurchführung gemäß der NISSAN- und Suzuki-Richtlinien sorgen
  • die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und betrieblichen Vereinbarungen, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Hand-in-Hand mit den Serviceberatern bzw. mit dem Serviceleiter arbeiten
  • das Erstellen der Einsatzpläne der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Bestimmungen

Anforderung

  • In einem renommierten Autohaus in Berlin ist ab sofort eine Position als Werkstattleiter zu besetzen
  • Als Werkstattleiter spielen Sie eine entscheidende Rolle im Management des Werkstattteams
  • Das angegebene Entgelt versteht sich als Verhandlungsbasis, die sich - je nach Erfahrung- exklusive der angebotenen Provision
  • unternehmerisches Denken und Handeln, um effiziente Prozesse und erstklassigen Service sicherzustellen
  • Ihre umfangreiche Erfahrung und Ihr ausgeprägter Blick fürs Detail, die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, sowie die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern runden Ihr Profil ab
  • Sie sind unverzichtbar, um einen reibungslosen Ablauf in der Werkstatt sicherzustellen und die Qualitätsstandards auf höchstem Niveau zu halten und weiter zu entwickeln
  • Führerschein Klasse B