Unternehmer!
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Starkes Engagement in der Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten.
Gute Sozialleistungen und eine Vergütung nach TVöD.
Umweltbewusstsein und Fokus auf nachhaltige Forschung.
Zusammenhalt unter Kollegen und respektvoller Umgang.
Die Personalführung erscheint unflexibel, insbesondere bei Gehaltsverhandlungen und Vertragsbedingungen.
Karrierechancen sind stark abhängig von persönlichen Beziehungen und weniger von Leistung.
Infrastruktur und Administrationsprozesse sind veraltet und bedürfen einer Modernisierung.
Wie hoch ist die Vergütung für die Position einer Elektrofachkraft / Mechatroniker bei Forschungszentrum Jülich im Vergleich zu anderen Unternehmen? Bietet das Unternehmen auch zusätzliche Leistungen wie flexible Arbeitszeitmodelle oder Weiterbildungsmöglichkeiten an? Ist es für Mitarbeiter verpflichtend, an technischen Rufbereitschaften oder Wochenend- und Feiertagsdiensten teilzunehmen?
Wie hoch ist das Gehalt für die Position des Fotografen im Bereich Video und Fotografie im Forschungszentrum Jülich im Vergleich zu anderen Unternehmen? Welche Vorteile bietet das Unternehmen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen? Welche Softwarekenntnisse sind für diese Stelle erforderlich?
Was sind die konkreten Aufgaben eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften im Forschungszentrum Jülich? Gibt es spezifische Förderprogramme, denen der Mitarbeiter gewidmet ist, und welche Art von Projekten betreut er?
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Forschungszentrum Jülich in Jülich. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
Bitte teilt uns mit, wie die Situation aktuell aussieht, denn es gibt derzeit keine neuen Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern von Forschungszentrum Jülich.
Mitarbeiter (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung m..., Doktorand (w/m/d) - Alterungsanalyse von Protonen-Austausch-..., Doktorand (w/m/d) - Charakterisierung von Protonen-Austausch...