Lesen Sie 6 Bewertungen über aixigo AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Softwarearchitekt bei aixigo AG gesucht! Gehalt nicht angegeben.
Verantwortlich für Java-basierte Backend-Systeme und technische Leitung eines Entwicklerteams. Größter Vorteil ist der große Gestaltungsspielraum und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sind die Erwartungen und Anforderungen des Unternehmens für die gebotenen Vorteile gerecht? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei aixigo AG gemacht?
Wie plant aixigo AG in Aachen, die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?
aixigo AG wird für positive Arbeitsatmosphäre und starke Work-Life-Balance gelobt. Die Möglichkeit zum Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, und vielfältige Weiterbildungsangebote werden geschätzt. Das Unternehmen wird auch für seine gute Kommunikation, Updates über Unternehmensentwicklungen und Behandlung von Mitarbeitern als menschlich und wertschätzend anerkannt.
Es gibt gemeinschaftliche Aktivitäten wie Sommerfeste und Team-Events, und Benefits wie freie Getränke und Eis im Sommer werden angeboten.
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, Vorschläge einzureichen, welche regelmäßig überprüft werden, und die allgemeine Offenheit für Verbesserungen.
Einige Mitarbeiter kritisierten die Führungsarbeit und erwähnten, dass Entscheidungen der oberen Ebenen manchmal nicht unterstützt werden. Dies führt zu Demotivation und einer Überlastung der Leistungsträger.
Die Überstundenregelung wird häufig negativ hervorgehoben, die als veraltet betrachtet wird und zu ungewollten Effekten führt.
Es gibt Bedenken bezüglich des durch Umstrukturierungen verursachten Reibungen im Team, was die Stabilität beeinträchtigt. Kommunikation über Unternehmensänderungen kann verbessert werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich eingebunden fühlen.
Firma aixigo AG in Aachen braucht neue Mitarbeiter für die Position Developer. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!
Mit seiner hochmodernen Infrastruktur bietet aixigo AG seinen Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen, um Höchstleistungen zu erbringen.