Familiäre Atmosphäre - Die Zusammenarbeit wird oft als sehr kollegial und familiär beschrieben.
Flexibilität – Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten.
Direkte Kommunikation - Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Geschäftsführern.
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten – In einem kleinen Unternehmen kann es weniger Chancen geben, aufzusteigen.
Ressourcenbegrenzung – Begrenzte Budgets können dazu führen, dass nicht immer die neuesten Tools und Technologien zur Verfügung stehen.
Hohe Eigenverantwortung – Einige Mitarbeiter finden die hohe Erwartungshaltung in Bezug auf Selbstmanagement und -initiative herausfordernd.
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