Welche neuen Kommunikationsregeln gelten im Homeoffice bei GCM Gebäude- und Centermanagement Region-Mitte in Oberursel?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice verbessern die Work-Life-Balance.
Weiterbildung wird stark gefördert und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt sind hoch, mit flachen Hierarchien und offenem Dialog.
Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen und ein angenehmes Betriebsklima.
Es gibt Berichte über hohe Fluktuation aufgrund der Geschäftsführung, die nicht im Sinne der eigenen Philosophie handelt.
Technische Ausstattung ist teilweise veraltet, was die Arbeitsbedingungen erschwert.
Mangel an Umwelt- und Sozialbewusstsein wurde kritisiert.
Ungleichbehandlung bezüglich der Gehaltspolitik und Diskriminierungsprobleme wurden erwähnt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Teilt uns eure Beobachtungen mit! Immer noch gibt es nicht zu viele Nachrichten über GCM Gebäude- und Centermanagement Region-Mitte.