Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice verbessern die Work-Life-Balance.
Weiterbildung wird stark gefördert und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt sind hoch, mit flachen Hierarchien und offenem Dialog.
Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen und ein angenehmes Betriebsklima.
Es gibt Berichte über hohe Fluktuation aufgrund der Geschäftsführung, die nicht im Sinne der eigenen Philosophie handelt.
Technische Ausstattung ist teilweise veraltet, was die Arbeitsbedingungen erschwert.
Mangel an Umwelt- und Sozialbewusstsein wurde kritisiert.
Ungleichbehandlung bezüglich der Gehaltspolitik und Diskriminierungsprobleme wurden erwähnt.
Mitarbeiter bei GCM Gebäude- und Centermanagement Region-Mitte in Oberursel können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.
Hallo! Funktioniert GCM Gebäude- und Centermanagement Region-Mitte noch gut? Vielleicht wird jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen?