Hat Städtische Werke Netz + Service faire Arbeitsverträge? 📄
Eine Stelle als IT-System- und Netzwerkadministrator wird angeboten. Branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag.
Verantwortlich für Systemüberwachung und -administration, Mitarbeit im Anwendersupport und Bereitschaftsdienste. Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten als Vorteile.
Sind die Anforderungen an diese Stelle gerechtfertigt durch das branchenübliche Gehalt? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezifischen Rolle bei städtischen Werken?
Das Unternehmen hat ein motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Es bietet flexible Arbeitszeiten durch Home Office und Gleitzeit.
Es gibt Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung innerhalb des Konzerns.
Die Vorgesetzten verhalten sich wertschätzend und sind offen für Ideen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, mit neuer Büroausstattung und guter Hardware.
Das Unternehmen ist groß, was dazu führt, dass viele Mitarbeiter sich untereinander nicht kennen.
Es gibt Probleme mit abteilungsübergreifendem Informationsfluss und Transparenz.
Einige Prozesse und Gehaltsstrukturen ändern sich, was nicht immer als positiv empfunden wird.
Die Heizungsanlage im Büro ist nicht richtig eingestellt.
Die Autoflotte ist veraltet, da bei Neuanschaffungen gespart wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.