Lesen Sie 5 Bewertungen über MARKANT Gruppe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Der Wertewandel in der Arbeitswelt beeinflusst die Ansprache. Wie positioniert MARKANT Gruppe sich gegenüber der Generation Z?
Stelle als Junior Online Marketing Manager bei MARKANT Gruppe mit spannendem Aufgabenmix!
Handfestes Marketingstudium oder Ausbildung nötig, erste Berufserfahrung und Gastrobereichskenntnisse dringend erwartet. Attraktiv: breite Medienverantwortung von Social Media bis Events.
Wie realistisch sind die Anforderungen bei dieser Einstiegsposition? Welche Erfahrungen haben andere gemacht?
Gute Arbeitsatmosphäre – Viele Mitarbeiter loben das kollegiale Miteinander und die positive Stimmung im Unternehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Die MARKANT Gruppe bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und teilweise die Möglichkeit zum Homeoffice werden als positive Aspekte hervorgehoben.
Veränderungsmanagement – Es gibt Kritik bezüglich der Handhabung von organisatorischen Veränderungen, die manchmal als zu abrupt und schlecht kommuniziert empfunden werden.
Entscheidungsfindung – Entscheidungsprozesse können in manchen Abteilungen langsam sein, was zu Frustration unter den Mitarbeitern führen kann.
Aufstiegsmöglichkeiten – Einige Mitarbeiter sehen begrenzte Aufstiegschancen, insbesondere in kleineren oder weniger zentralen Abteilungen.
Welche Rolle spielt künstliche Intelligenz bei Personalentscheidungen bei MARKANT Gruppe in Offenburg?
Wir freuen uns auf aktuelle Informationen, weil das Thema über die Bedingungen bei MARKANT Gruppe schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?