Möglichkeit, während der Arbeitszeit flexibel zu sein und früher nach Hause zu gehen
Sichere Arbeitsplätze und ein gutes Betriebsklima
Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenfitness und E-Bike Leasing
Mitarbeiterzufriedenheit wird als Priorität betrachtet
Standortwechsel innerhalb der Gruppe deutschlandweit möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut
Arbeit in IT-Job bietet große Chancen, nette Kollegen und abwechslungsreiche Aufgaben
Gehälter könnten höher sein
Unflexible Arbeitszeiten und viel Mehrarbeit
In einigen Bereichen gibt es eine schlechte Stimmung unter Mitarbeitern, die keine Führungskräfte sind
Keine Faire Bezahlung und schlechte Führung
Verkehrsanbindung ist schlecht, schwierig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Wenn man krank und alt ist, wird man weniger geschätzt
Kein Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Gehälter sind zu niedrig für die ausgeführte Tätigkeit
Leistungsorientierte Entlohnung kaum vorhanden, keine Anerkennung langjähriger Betriebszugehörigkeit
Bei gc gruppe haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich spezialisierten Arbeitsgruppen in Osnabrück anzuschließen, was die Entwicklung einzigartiger Fähigkeiten und die Vernetzung ermöglicht.