Hat jemand neue Erfahrungen mit der Personalführung bei tmax Germany?
Flexibilität in Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt werden sehr geschätzt
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten und unterstützt
Gute Kommunikation und regelmäßige Updates von der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben und Projekte mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Positives Betriebsklima und ein unterstützendes People & Culture Team
Zugang zu einer umfangreichen Auswahl an Online-Kursen über LinkedIn Learning
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Konstante Wertschätzung und Empfehlungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge im Bereich Karriereentwicklung, insbesondere was die Wertschätzung und Beförderung von internen Mitarbeitern angeht
Trotz flexibler Arbeitszeiten gibt es Hinweise auf hohe Arbeitsbelastung in einigen Abteilungen
Geringfügige Verbesserungswünsche für die Ausstattung am Arbeitsplatz wie bessere Kaffeemaschinen oder Wasserspender
Einige Mitarbeiter fühlen sich nicht ausreichend wertgeschätzt; Wunsch nach besserer Kommunikation über die Zukunft des Unternehmens und mehr Mitspracherecht
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Ziele verfolgt tmax Germany langfristig?