
Welche Firma hat die motivierenderen Führungskräfte – Fürth & Co oder Bätza Köster?
Sachbearbeiter für Hausverwaltung, Arbeitsschutz und Winterdienst gesucht!
Die Position bietet leistungsgerechte Bezahlung laut TVöD sowie weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Erwartet wird neben einer abgeschlossenen Fachausbildung auch die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, insbesondere während des Winterdienstes.
Sind die Erwartungen an Flexibilität und die unregelmäßigen Arbeitszeiten gerechtfertigt durch die angebotenen Vorteile? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Position gemacht?
Mitarbeiter schätzen die guten Arbeitsbedingungen und die Förderung von Weiterbildung.
Positive Bewertungen heben den guten Kollegenzusammenhalt und die schnelle Kommunikation hervor.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angenehm und motivierend beschrieben.
Mehrere Rezensionen loben das Vorgesetztenverhalten, das als unterstützend und fair beschrieben wird.
Einige negative Rückmeldungen betonen Probleme mit der Work-Life-Balance, mit Berichten über lange Arbeitszeiten.
Kritik wird geäußert am schlechten Management und an der mangelnden Erreichbarkeit der Führungsetage.
Es wurde berichtet, dass Versprechen bezüglich Karriereentwicklung nicht eingehalten wurden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es regelmäßige Pausen bei Fürth & Co?