RT&S Lokführer-Akademie in Duisburg Bewertungen
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Sie haben sich noch nicht auf ein neues Stellenangebot beworben? Bitte bewerben Sie sich als Auszubildende/-n Personaldienstleistungskaufmann/frau?(m/w/d) bei RT&S Lokführer-Akademie in Duisburg.
Starker Kollegenzusammenhalt und gutes Vorgesetztenverhalten, mit flachen Hierarchien und sozialverträglichem Führungsstil.
Flexible Arbeitszeiten mit verschiedenen Wahlmodellen (z.B. 35-42h/Woche) und geregelte Überstundenzahlungen.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv erlebt mit lustigen und unterstützenden Kollegen.
Gehalt und Sozialleistungen werden als überdurchschnittlich empfunden.
Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung, wobei zusätzliche Weiterbildungen gewünscht sind.
Einige Berichte über abrupte und nicht transparente Kündigungen, die Teammitglieder verunsichern.
Kritik am kommunikativen Umgang mit Kritik und Feedback, insbesondere wird das Hinterfragen der Integrität von Prüfungen und Dozenten bemängelt.
Die Verpflegungsmehraufwände und Pausenregelungen sind für einige Mitarbeiter unzureichend.
Gefühlter Mangel an Gleichheit und Unterstützung in der Behandlung der Angestellten, besonders bei Beschwerden.
Beschriebene Probleme bei der Kommunikation innerhalb des Unternehmens und Wünsche nach mehr Transparenz und Konsistenz.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWisst Ihr mehr über RT&S Lokführer-Akademie ? Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen! Schreibt, welche Nachrichten über die aktuelle Position der Firma ihr habt.
Die hervorragende Organisation der Arbeitszeit bei RT&S Lokführer-Akademie in Duisburg ermöglicht den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance, was ihre Zufriedenheit erhöht.