Bietet interessante Aufgaben mit klarem gesellschaftlichen Nutzen an und fördert die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt und einige Mitarbeiter schätzen die transparente Kommunikation und Kollegialität.
Das Unternehmen hat den deutschen Nachhaltigkeitspreis erhalten und bietet Benefits wie Akupunktur für Mitarbeiter oder ein kostenloses Deutschlandticket.
Es gibt Kritik an den finanziellen Möglichkeiten für Projekte, was auch das Projekt- und Programmmanagement negativ beeinflusst.
Die Arbeitsbedingungen und vorhandenen Büroausstattungen sind nicht modern und es gibt eine eingeschränkte Anzahl von Parkplätzen für Mitarbeiter.
Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Abteilungen und eine allgemeine Unzufriedenheit mit der Unternehmensführung werden ebenfalls erwähnt.