Glaubst Du, dass die Firma Forward Engineering bei ihrer Aktivitäten etwas ändern sollte? Vielleicht meinst Du, dass sie ein idealer Arbeitgeber ist? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.
Mitarbeiter profitieren von fairen Behandlungen und interessanten Aufgaben.
Regelmäßige Team-Events wie Weihnachtsfeier und Wiesn tragen zu einem guten Zusammenhalt bei.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht Home Office, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten tragen zur beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter bei.
Mehrere positive Feedbacks zur unterstützenden und freundlichen Atmosphäre, sowohl von Vorgesetzten als auch Kollegen.
Trotz flexibler Arbeitszeiten gibt es Potenzial zur Optimierung hinsichtlich einer ausgewogenen Work-Life-Balance in arbeitsintensiven Phasen.
Ein Review erwähnt geringere Gehälter im Vergleich zu größeren Unternehmen, obwohl später Anpassungen vorgenommen wurden.
Entwicklungsmöglichkeiten könnten verbessert werden, insbesondere was die Häufigkeit von Fortbildungen betrifft.
Einige Mitarbeiter fühlen sich in ihrer beruflichen Entwicklung eingeschränkt und sehen einen Mangel an Wertschätzung und konkreten Schritten für Weiterentwicklungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Maßnahmen ergreift Forward Engineering in München, um den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?