Die Chefetage ist fair und lobt viel
Einige Mitarbeiter fühlen sich wohl in der Arbeitsatmosphäre
Viele Beschwerden über schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Kommunikation
Überstunden werden erwartet, jedoch nicht bezahlt
Mehrere Kritiken über ein schlechtes Betriebsklima und zu hohe Erwartungen
Wenig bis keine Möglichkeiten für Karriere/Weiterbildung
Unangemessene Behandlung von älteren Kollegen und allgemein schlechtes Vorgesetztenverhalten
Gehalt ist unbefriedigend und oft nur minimal über dem Mindestlohn
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als drückend und feindselig beschrieben
Die Mitarbeiter von Fred Pfennings Parkhaus in Baesweiler schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.