Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen und Maßnahmen zur Stärkung des Teamspirits.
Starkes Produktportfolio, das im Unternehmen gelebt wird, und die Afterwork-Partys werden positiv hervorgehoben.
Hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit Teil-Elektrifikation des Fuhrparks und Produktion eigener Strom durch Sonnenenergie.
Kritik gibt es an der Kommunikation und Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung, insbesondere zwischen Arbeitnehmern und unmittelbaren Vorgesetzten.
Problem der Differenzierung in Gehaltszunahmen und Mangel an Zeiterfassung für bessere Transparenz.
Arbeitsaufkommen ist hoch und sorgt teilweise für Druck, besonders bei neuen oder ungeklärten Rollen im wachsenden Unternehmen.
Die Integration der Mitarbeiter bei Green IT Das Systemhaus in Dortmund wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.
Können die Mitarbeiter der Firma Green IT Das Systemhaus auf zusätzliche Boni und Prämien zählen? Füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Arbeit bei ihm tatsächlich aussieht.