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Wie hilft GREGORS in Hamburg Mitarbeitenden bei der Nutzung neuer digitaler Arbeitsmittel im Homeoffice?
Gibt es neue Erkenntnisse zur Mitarbeiterbeteiligung bei GREGORS?
Der moderne Managementansatz bei GREGORS in Hamburg sorgt für ein hohes Mitarbeiterengagement. Jeder fühlt sich einbezogen in die Entscheidungen und Erfolge der Firma. Hattet ihr schon mal so ein Gefühl in eurem Job?