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Stimmt es, dass in Francotyp-Postalia, das Autohaus Thomas Kapinsky nahe steht, ein besseres Bonussystem hat?
Bei Francotyp-Postalia, kurz FP, ist die Stimmung echt entspannt und die Leute fühlen sich wohl. Viele Mitarbeiter schwärmen von der freundlichen Atmosphäre und davon, dass man sich echt als Teil eines Teams fühlt. Das Zusammenarbeiten mit den Kollegen scheint dort super zu klappen – fast wie eine kleine Familie.
Ein großer Pluspunkt ist auch die Förderung der Mitarbeiterentwicklung. FP findet es wichtig, dass die Leute wachsen und sich weiterentwickeln können, und investiert daher in Schulungen und Weiterbildungen. So kann jeder seine Fähigkeiten erweitern und bleibt fachlich immer auf dem Laufenden.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ist ein weiterer Vorteil, den die Mitarbeiter zu schätzen wissen. Besonders in der aktuellen Zeit, wo Work-Life-Balance immer wichtiger wird, punktet FP damit, dass man nicht starr an Bürozeiten gebunden ist. Das macht's einfacher, Job und Privatleben zu balancieren.
Insgesamt hört sich das Arbeiten bei Francotyp-Postalia also ziemlich lässig an. Gute Vibes im Team, Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und flexible Arbeitszeiten – klingt, als könnte man sich da echt wohlfühlen!
Bei Francotyp-Postalia in Berlin ist die Atmosphäre nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend. Habt ihr auch schon mal erlebt, wie eine solche Atmosphäre eure Ideen fördert?