Das Unternehmen wird als Top Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit beschrieben.
Mehrere Bewertungen heben die Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten als positiv hervor, welche eine gute Work-Life-Balance unterstützen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden positiv bewertet, insbesondere wenn Mitarbeiter Leistung zeigen.
Gute Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen werden geschätzt.
Es wird ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein betont, mit ständigen Optimierungen in diesen Bereichen.
Einige Bewertungen kritisieren das Unternehmen als zu konservativ und nicht innovativ bezüglich der Arbeitsbedingungen.
Berichtet wird auch von Mobbing und einer vorherrschenden Cliquenwirtschaft, wobei der Betriebsrat untätig scheint.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern scheinen häufig ignoriert zu werden, was auf eine schlechte interne Kommunikation hinweist.
Es gibt Kritik an der Verwendung von Materialien, die als zu empfindlich und wartungsintensiv beschrieben werden, was in einigen Bereichen zu Ineffizienzen führen kann.
Herausforderungen bestehen in der mangelnden Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und der Veraltetung der Unternehmensstrukturen.
Bei Alwitra ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Trier fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.
Wir freuen uns auf Informationen von neuen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Wie läuft jetzt die Arbeit in Alwitra?